对呼伦贝尔市政协五届四次会议

第25349号议案的答复

都叶梅委员：

您提出的《关于落实内蒙古自治区人才发展促进条例的建议》的议案收悉，现答复如下：

近年来，我市教育人才引进与培养双向发力，人才队伍不断扩容提质。

持续优化教师队伍培养体系。夯实队伍发展根基，优化教育人才引进政策。积极落实《呼伦贝尔市推进教育高质量发展若干措施》，对高层次引进教育人才给予安置费，增强我市教育人才引进吸引力。拟制定《呼伦贝尔市“鸿雁计划”教育人才回引工作方案》，引进呼伦贝尔市域外在编在岗教师。2024年，通过公开招聘“1+N”补充招聘、人才引进等方式，引进急需紧缺专业教师873人。2025年，抢抓人才招聘时间节点，提前启动公开招聘，公开招聘岗位571个。

教育人才帮扶协作蓬勃开展。构建多层次、跨区域协作机制，推动优质资源共享。一是深化支教帮扶工作。2024-2025学年中组部、自治区党委组织部、市委组织部三级“组团式”帮扶支教教师轮换工作顺利完成，50名支教教师已于2024年秋季开学前赴鄂伦春自治旗、陈巴尔虎旗、新巴尔虎右旗和鄂温克族自治旗开展支教帮扶工作。二是拓展京蒙教育协作。截至目前，北京与我市17所学校（莫力达瓦达斡尔族自治旗5所、鄂伦春自治旗9所、海拉尔区2所、扎赉诺尔区1所）建立结对帮扶关系，2024年以来共申请京蒙协作资金215.85万元，选派111名教师赴北京进行为期30天的跟岗学习，通过实地观摩与经验交流，有效促进了先进教育理念的传播与教学方法的革新，教师队伍的整体素质与教学能力得到显著提升。三是稳步推进集团化办学。2024年印发《呼伦贝尔市义务教育集团化办学实施办法》，对师资流动、资源共享等方面提出工作要求，明晰实施步骤，着力解决义务教育特别是城乡优质资源分配不均衡、不充分的问题。

                 呼伦贝尔市教育局

                  2025年7月10日

签发人：杨忠镇

承办人：蒙海燕 

电  话： 0470-8217697

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